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          索 引 號: QZ00113-4007-2020-00135 發文日期: 2020-11-30 00:00
          發布機構: 泉州市人力資源和社會保障局、泉州市農業農村局 分 類: 政府信息公開目錄
          標 題: 關于印發《福建省深化農業技術人員職稱制度改革的實施方案》的通知
          文 號: 泉人社文﹝2020﹞288號 內容概述: 關于印發《福建省深化農業技術人員職稱制度改革的實施方案》的通知

          關于印發《福建省深化農業技術人員職稱制度改革的實施方案》的通知

          發布時間:2020-11-30 00:00    泉州市人社局   閱讀人次:1 【字體:

          各縣(市、區)人力資源和社會保障局、農業農村主管部門,泉州開發區黨務工作部,泉州臺商投資區黨群工作部、民生保障局、環境與國土資源局,市直有關單位:

          現將福建省人力資源和社會保障廳 福建省農業農村廳關于印發《福建省深化農業技術人員職稱制度改革的實施方案》的通知(閩人社文〔2020140號)轉發給你們,請遵照執行。               

           

                                                                                                                                                   泉州市人力資源和社會保障局      泉州市農業農村局

                                             20201130

           

           

          福建省人力資源和社會保障廳 福建省農業農村廳關于印發《福建省深化農業技術人員

          職稱制度改革的實施方案》的通知

           

                                                          閩人社文〔2020140

           

          各設區市人社局、農業農村局,平潭綜合實驗區黨工委黨群工作部、農業農村局,省直有關單位人事部門:

          為貫徹落實人社部、農業農村部關于深化農業技術人員職稱制度改革精神,進一步加強我省農業技術人員隊伍建設,激發農業技術人員創新創業活力,為推進鄉村振興戰略、全方位推動農業農村高質量發展超越提供有力的人才支撐,我們研究制訂了《福建省深化農業技術人員職稱制度改革的實施方案》,現印發給你們,請按照方案要求,認真做好組織實施工作。

           

                                                   福建省人力資源和社會保障廳 

                                                                                                                  福建省農業農村廳

                                                                                                                 20201110

           

           

           

          福建省深化農業技術人員職稱制度

          改革的實施方案

              

            農業技術人員是農業農村人才隊伍的重要組成部分,是新時代實施鄉村振興戰略、加快推進農業農村現代化的重要支撐力量。根據人力資源社會保障部、農業農村部《關于深化農業技術人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發〔2019114號)和省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關于深化職稱制度改革的實施意見》(閩委辦發〔201752號)精神,結合我省實際,制訂如下實施方案: 

            一、總體要求 

            (一)指導思想 

            以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真貫徹落實黨中央國務院和省委省政府決策部署,遵循農業農村人才成長規律,建立符合農業技術人員職業特點的職稱制度,激發農業技術人員創新創造活力,培養造就素質優良、結構合理、充滿活力的農業技術人員隊伍,為推進實施鄉村振興戰略、全方位推動農業農村高質量發展超越提供有力的人才支撐。 

            (二)基本原則 

            1.堅持服務發展。緊緊圍繞農業農村現代化發展需要,充分發揮人才評價的“指揮棒”和“風向標”作用,提高農業技術人員解決實際問題能力,引導農業技術人員扎根基層、服務“三農”。 

            2.堅持遵循規律。遵循農業技術人員成長規律和不同職業發展階段特點,建立科學合理的評價體系,弘揚科學精神、避免急功近利,營造注重實績、潛心鉆研的制度環境,促進農業技術人員能力素質提升。 

            3.堅持科學評價。完善農業技術人員評價標準體系,以品德、能力、業績、貢獻為導向,科學設置評價標準條件,創新評價方式,破除唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向,突出技術性、實踐性和創新性,提升農業技術人員職稱評審質量和水平。 

            4.堅持以用為本。圍繞用好用活人才,促進職稱評審與農業技術人員培養、使用相結合,將農業技術人員職稱制度與選人用人制度相銜接,滿足各類用人單位選才用才需要,鼓勵人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動。 

            二、主要改革任務 

            通過健全制度體系、完善評價標準、創新評價機制、促進評價與使用相結合等措施,形成設置合理、覆蓋全面、評價科學、管理規范的農業技術人員職稱制度。 

            (一)健全職稱制度體系 

            1.增設正高級農藝師(正高級畜牧師、正高級獸醫師)。農業技術人員高級職稱分設副高級和正高級,初級職稱分設員級和助理級。員級職稱名稱為農業技術員,助理級職稱名稱為助理農藝師(助理畜牧師、助理獸醫師),中級職稱名稱為農藝師(畜牧師、獸醫師),副高級職稱名稱為高級農藝師(高級畜牧師、高級獸醫師),正高級職稱名稱為正高級農藝師(正高級畜牧師、正高級獸醫師)。 

            2.保留農業技術推廣研究員作為正高級職稱。長期在縣鄉及以下農業農村一線和各類涉農企業從事技術推廣服務工作,取得農業系列副高級職稱的專業技術人員,符合條件的可申報農業技術推廣研究員職稱,暢通基層農業技術人員成長成才通道。 

            3.完善專業設置。圍繞實現農業農村現代化總目標和實施鄉村振興戰略任務要求,設置農學、園藝、植物保護、水產、畜牧、獸醫、農業資源環境、農業機械化、農產品加工與質量安全、農村合作組織管理等專業。結合實際對農業技術人員職稱相關評審專業進行動態調整,促進專業設置與農業農村發展需求相適應。 

            4.實現職稱制度與職業資格制度有效銜接。通過國家執業獸醫資格考試,取得執業獸醫師資格,可視同具備助理獸醫師職稱。 

            (二)完善評價標準 

            1.堅持德才兼備,以德為先。堅持把品德放在農業技術人員評價的首位,重點考察農業技術人員的職業道德。通過個人述職、考核測評、群眾評議等方式,全面考察農業技術人員的職業操守和從業行為,倡導科學精神,強化社會責任,堅守道德底線。對侵占他人技術成果或偽造試驗數據等學術不端行為,實行“一票否決制”。對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的職稱,一律予以撤銷。 

            2.突出評價業績水平和實際貢獻。重點評價農業技術人員技術創新、成果轉化、技術推廣、標準制定、決策咨詢、解決實際問題等方面的能力,專利成果、規劃設計方案、標準規范、檢驗檢測風險評估報告、項目報告、軟課題研究報告等,均可作為評價能力的業績成果。將取得的經濟效益、社會效益、生態效益作為評審的重要內容,探索構建體現市場與社會認可的評價指標和方法。突出對代表性成果的評價,不搞簡單量化評價,重大原創性研究成果可“一票決定”。對長期在艱苦邊遠地區和基層一線工作的農業技術人員,可將新理念、新技術、新品種、新工藝的推廣和應用情況,對農民開展培訓情況以及參與農業農村管理服務情況等作為評審的依據。 

            3.根據國家基本標準結合我省農業農村經濟社會發展情況,研究制定《福建省農業技術人員職稱申報條件》(見附件)。 

            (三)創新評價機制 

            1.改進評價方式。完善以同行專家評審為基礎的業內評價機制,綜合運用考試、評審、考核認定、個人述職、面試答辯、實踐操作、業績展示等多種評價方式,提高評價的針對性和科學性。鼓勵對不同專業、不同層級的農業技術人員進行分組評價,提高評審工作科學化水平。 

            2.暢通評價渠道。進一步打破戶籍、地域、身份、檔案等制約,創造便利條件,暢通農民專業合作社、家庭農場、農業企業、農業社會化服務組織等生產經營主體中農業技術人員的職稱申報渠道。鼓勵在閩從事農業類專業工作的臺灣同胞,申報農業技術職務任職資格評審。事業單位中經批準離崗創業或兼職的農業技術人員,離崗創業期內可在原單位按規定正常申報職稱,離崗創業期間工作業績可作為職稱評審的依據。 

            3.建立綠色通道。對在農業高質量發展、農民增收、重大動植物疫病防控、農業重大災害處置及農村改革各項事業中作出重大貢獻或急需緊缺的優秀農業技術人員,適當放寬學歷、資歷、年限等條件限制,直接申報評審高級職稱。對引進的海外高層次人才和急需緊缺人才,進一步打破條條框框的限制,探索引入國際同行評價,建立職稱評審綠色通道。 

            4.完善評審委員會建設??茖W界定、合理下放職稱評審權限,逐步將高級職稱評審權下放到符合條件的地市或大型企業、科研院所等企事業單位。加強評審專家庫建設,積極吸納涉農院校、科研推廣機構、檢測評估認證機構、行業協會學會、農業企業等同行專家,鼓勵吸納活躍在農業農村基層一線的技術人才,實行動態管理。組建的高級職稱評審委員會由省人力資源社會保障廳核準備案。健全職稱評審委員會工作程序和評審規則,嚴肅評審紀律,建立倒查追責機制。 

            5.加強事中事后監管。建立職稱評審隨機抽查、巡查制度,加強對職稱評審全過程的監督管理,強化單位自律和外部監督。暢通意見反饋渠道,對群眾反饋或輿情反映強烈的問題,有針對性地進行專項核查,及時妥善處理。建立職稱評審公開制度,實行政策公開、標準公開、程序公開、結果公開,提升評審工作透明度。 

            (四)促進評價與使用相結合 

            1.實現職稱制度與用人制度的有效銜接。用人單位結合用人需求,根據職稱評價結果合理使用農業技術人員,實現職稱評價結果與農業技術人員聘用、考核、晉升等用人制度的銜接。對于全面實行崗位管理、專業技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業單位,一般應在崗位結構比例內開展職稱評審。對于不實行崗位管理的單位,可根據工作需要,擇優聘任具有相應職稱的農業技術人員。 

            2.鼓勵人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動。優化基層事業單位專業技術崗位結構比例,建立動態調整機制。適當增加艱苦邊遠地區和基層一線農業農村領域高級專業技術崗位,為農業技術人員參評高級職稱創造條件。對長期扎根基層一線、作出突出貢獻的農業技術人員,適當放寬學歷和任職年限要求,對有基層掛職、駐村、援藏、援疆等經歷的同等條件下優先評聘。在艱苦邊遠地區和基層一線建立“定向評價、定向使用”機制,激勵優秀農業技術人員扎根基層、建功立業。 

            三、加強組織實施 

            (一)提高認識,加強領導。職稱制度改革涉及廣大農業技術人員的切身利益。各地、各有關部門要充分認識改革的重要性、復雜性、敏感性,加強組織領導,狠抓工作落實,確保各項改革措施落到實處。各級人力資源和社會保障部門要會同農業農村部門,做好農業技術人員職稱制度改革的組織實施和監督檢查。各有關部門要密切配合,加強協調,確保改革各項工作順利推進。 

            (二)結合實際,穩慎推進。各地要根據本方案精神,緊密結合本地實際,抓好改革政策的落地實施。在推進改革的過程中,要開展全面深入的調研,充分考慮工作中可能遇到的各種情況和問題,細化工作措施,完善工作預案,妥善處理好改革、發展和穩定的關系。 

            (三)加強宣傳,營造環境。各地、各有關部門要加強宣傳引導,做好政策解讀,營造有利于改革的良好氛圍。在實施過程中,要注意聽取廣大農業技術人員的意見建議,積極回應農業技術人員關切,引導廣大農業技術人員支持和參與職稱制度改革。 

            本實施方案自發布之日起實施,原《福建省農業廳福建省人力資源和社會保障廳關于福建省農業技術職務任職資格評審工作的實施意見》(閩農人〔2015197號)和《福建省農業廳福建省人力資源和社會保障廳關于福建省享受教授、研究員待遇的高級農藝師評審工作的實施意見》(閩農人〔2015198號)同時廢止。本實施方案由福建省人力資源和社會保障廳、福建省農業農村廳負責解釋。 

              

            附件:福建省農業技術人員職稱申報條件 

           

           

          附件

           

          福建省農業技術人員職稱申報條件

           

          一、基本條件

          (一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

          (二)熱愛“三農”工作,認真履行崗位職責,具有良好的職業道德、敬業精神,作風端正;

          (三)身心健康,具備從事農業技術相關工作的身體條件;

          (四)按照要求參加繼續教育。

          二、專業工作條件

          (一)農業技術員

          1.熟悉本專業的基礎理論和專業技術知識。

          2.具有完成技術輔助性工作的實際能力。

          3.具備大學本科學歷或學士學位;或具備大學???、高中(含中專、職高、技校)畢業學歷,從事本專業技術工作滿1年。

          (二)助理農藝師(助理畜牧師、助理獸醫師)

          1.掌握本專業基礎理論和專業技術知識。

          2.具有獨立完成一般性技術工作的實際能力,能夠處理本專業范圍內一般性技術難題。

          3.能夠向群眾傳授本專業技術知識,進行一般性技術指導或技術咨詢服務工作,具備下列條件之一:①獨立設計過簡單的試驗示范方案;或參與組織開展農業技術培訓工作;②能為試驗、示范、推廣工作提供技術資料。

          4.獨立完成專業技術工作總結或試驗技術報告。

          5.具有指導農業技術員的能力。

          6.具備碩士學位或第二學士學位;或具備大學本科學歷或學士學位,從事本專業技術工作滿1年;或具備大學??茖W歷,取得本系列員級職稱后,擔任技術員滿2年;或具備高中(含中專、職高、技校)畢業學歷,取得本系列員級職稱后,擔任技術員滿4年。

          (三)農藝師(畜牧師、獸醫師)

          1.熟練掌握并能夠靈活運用本專業理論和技術知識,了解本專業新技術、新理念、新方法的現狀和發展趨勢。

          2.具有獨立承擔本專業范圍內較復雜技術工作的能力,能夠結合農業農村生產情況,解決較為復雜的實際問題,具備下列條件之一:①作為技術骨干參與完成重點試驗、示范、技術推廣工作;②參與制定或實施試驗、示范、技術推廣(培訓)等方案。③參與編寫本專業技術規程、規范和標準。

          3.業績、成果具備下列條件之一:①作為主要參與者,獲縣級以上專業技術類三等獎1項;②作為主要參與者,參與完成市以上本專業推廣項目1項,通過鑒定或驗收;③參與編制技術規范、規程等1項;④參與完成農業“五新”技術推廣(培訓)工作;⑤參與編寫可行性研究報告、試驗研究報告、技術方案、調查報告等被采納1項以上;⑥獲國家發明專利、實用新型專利1項以上,在實際中應用,取得顯著的社會、生態和經濟效益。

          4.獨立完成專業技術工作總結。

          5.具備指導助理農藝師(助理畜牧師、助理獸醫師)的能力。

          6.具備博士學位;或具備碩士學位或第二學士學位,取得本系列助理級職稱后,擔任助師職務滿2年;或具備大學本科學歷或學士學位,或具備大學??茖W歷,取得本系列助理級職稱后,擔任助師職務滿4年;或具備高中(含中專、職高、技校)畢業學歷,取得助理級職稱后,擔任助師職務滿5年。

          7.學歷破格。不具備規定學歷(本文中符合申報正常晉升評審的學歷稱為規定學歷,規定學歷的專業要求為本專業或相近專業,下同)人員除應符合正常晉升的條件外,還需具備下列條件之一:①縣級及以下農業技術人員公開發表論文1篇以上;省、市屬農業技術人員公開發表論文2篇以上;②在省級以上出版部門正式出版個人或合作的專業著作或譯著;③經過相當于大專程度以上(含大專)的專業學習培訓累計兩年以上(含兩年),取得結業證明的。④在鄉鎮從事農業技術工作不少于15年、年度考核均為合格及以上、任助師不少于6年的鄉鎮農業技術人員提交專業技術總結1篇以上。

          8.資歷破格。擔任助師職務2年以上,但不具備規定資歷(本文中符合申報正常晉升評審的資歷稱為規定資歷,下同)人員申報中級職務,除應符合正常晉升的條件外,還需具備下列條件之一: ①受地(市)以上人民政府表彰獎勵的有突出貢獻的中青年專業技術人員;②獲?。ú浚┘壀勔坏泉劊ㄇ?span lang="EN-US">10名)、二等獎(前7名)、三等獎(前5名)或市(廳)級一等獎(前2名)、二等獎(第1名)、三等獎2項(第1名);市(廳)級三等獎3項(前2名)或縣級二等獎3項(第1名);③獲農業技術國家專利1項以上,并具有一定的應用價值。

          (四)高級農藝師(高級畜牧師、高級獸醫師)

          1.系統掌握本專業的基礎理論和專業技術知識,具有跟蹤本專業科技發展前沿的能力,在相關領域取得重要成果。

          2.長期從事本專業工作,業績突出,能夠解決農業農村生產中的復雜問題或重大技術問題,具備下列條件之二項:①主持或主要參與省級以上重點推廣項目或攻關項目(課題)1項;主要參與市(廳)級重點科技攻關(推廣)項目2項;縣以下人員主持或主要參與當地農業技術推廣項目2項,并得到市級以上主管部門認可;②主要參與農業技術試驗、示范、推廣(培訓)項目3項以上;③承擔編寫主持本專業規劃或調研報告3項以上。

          3.業績、成果應具備下列條件之一:①?。ú浚?、市(廳)級三等獎以上獲得者??h級及以下農業專業技術人員獲縣級獎1項或農業技術推廣獎2項以上。②參與省級以上攻關或重點推廣(培訓)項目1項;或完成市(廳)級以上農業技術推廣(培訓)項目2項,取得顯著社會、生態和經濟效益,得到有關部門認可;③作為主要完成人編寫國家或地方標準2項,或行業、企業標準、專業規劃3項以上,并經有關部門頒布實施。④獲國家發明專利1項或實用新型專利2項(排名第一,下同),在實際中應用,取得顯著的社會、生態和經濟效益;⑤縣級及以下人員,主持引進、推廣(培訓)農業“五新”技術2項以上,增產增收效果顯著,并經縣級農業主管部門認可。

          4.發表的本領域研究成果,受到同行專家認可,提交公開發表的論文1篇以上(獨著)。

          5.在指導、培養中青年學術技術骨干方面發揮重要作用,能夠指導中級職稱技術人員或研究生的工作和學習。

          6.具備博士學位,取得本系列中級職稱后,擔任中級職務滿2年;或具備大學本科學歷或學士學位,或具備碩士學位或第二學士學位,取得本系列中級職稱后,擔任中級職務滿5年。

          7.學歷破格。不具備規定學歷人員,除應符合正常晉升的條件外,還需具備下列條件之一: ①縣級及以下農業技術人員公開發表論文2篇以上;省、市屬農業技術人員公開發表論文3篇以上。②獨立編寫、編著、譯著過農業技術指導性書籍,或參加學術性專著的編寫,并在省以上范圍內應用者。③經過本專業相當于大學本科程度以上(含本科)的脫產學習培訓兩年以上(含兩年)取得結業合格證明的。④在鄉鎮從事農業技術工作不少于25年、年度考核均為合格及以上、擔任中級職務不少于10年的鄉鎮農業技術人員提交公開發表的論文1篇。

          8.資歷破格。擔任中級職務3年以上,但不具備規定資歷人員申報高級職務,除應符合正常晉升的條件外,還需具備下列條件之一: ①受國家和省人民政府表彰獎勵的有突出貢獻的中青年專家; ②國家三等獎以上的獲獎者,或獲?。ú浚┘壀勔坏泉劊ㄇ?span lang="EN-US">5名)、二等獎(前4名)、三等獎(前3名);③獲農業專業國家發明專利2項以上或者新型專利4項以上,在實際中應用,取得顯著的社會、生態和經濟效益。

          (五)正高級農藝師(正高級畜牧師、正高級獸醫師)

          1.具有深厚的專業理論功底,科研水平、學術造詣高或科學實踐能力強,全面掌握本專業國內外前沿發展動態,具有引領本專業科技發展前沿的能力,取得重大理論研究成果或關鍵技術突破,或在相關領域取得創新性研究成果,推動了本專業發展。

          2.長期從事本專業工作,業績突出,能夠主持解決農業農村生產中的復雜問題或重大技術問題,取得了顯著的經濟效益、社會效益、生態效益,具備下列條件之二項:①主持省級以上重點推廣項目或攻關項目(課題)1項,主持市(廳)級重點科技攻關(推廣)項目2項;②主持完成農業技術試驗、示范、推廣(培訓)項目3項以上;③主持編寫本專業技術規劃或調研報告3項以上。

          3.業績、成果要求符合下列條件之一:①國家、?。ú考墸┆劔@得者;②獲國家或省政府表彰的有突出貢獻的科技工作者;③獲?。ú浚┘壱陨蟿趧幽7?;④取得農業專業國家發明專利2項或實用新型專利4項(排名第1),在實際中應用,取得顯著的社會、生態和經濟效益。

          4.發表的本領域研究成果,經同行專家評議具有較高學術價值,主編公開出版的省級以上農業學術、技術推廣教材20萬字以上;或在國家級學術技術刊物上發表高水平的文章5篇以上,其中至少2篇為獨立撰寫;或正式出版過10萬字以上的著作,作者排序應為前三名。

          5.在指導、培養中青年學術技術骨干方面作出突出貢獻,能夠指導相應副高級職稱人員或研究生的工作和學習。

          6.一般應具備大學本科及以上學歷或學士及以上學位,取得本系列副高級職稱后,擔任副高級職務滿5年。

          7.學歷、資歷破格。不具備規定學歷或資歷人員需具備下列條件之一(符合申報正常晉升評審的學歷和資歷稱為規定學歷、資歷。資歷破格人員須擔任高級農藝師3年以上):①國家級獎的主要貢獻者;②省部級一等獎的主要貢獻者;③?。ú浚┘壀劧泉?span lang="EN-US">2項以上的主要貢獻者。

          (六)農業技術推廣研究員

          1.長期在且仍在縣鄉及以下農業農村一線和各類涉農企業從事技術推廣工作,業績突出,群眾公認,具備下列條件之二項:①主持縣級以上農業技術推廣項目2項以上并得到市級以上主管部門認可;②主持完成縣級以上農業技術試驗、示范、推廣(培訓)項目3項以上;③主持編寫本專業技術規劃或調研報告3項以上。

          2.具有較為全面系統的專業知識和豐富的實踐經驗,掌握本領域前沿發展動態,能夠創造性地解決復雜的實際問題或重大技術問題。

          3.業績、成果要求符合下列條件之一:①主持省級以上攻關或重點推廣(培訓)項目1項;或主持完成市(廳)級以上農業技術推廣(培訓)項目2項,取得顯著社會、生態和經濟效益,得到有關部門認可;②主持完成編寫國家或地方標準2項,或行業、企業標準、專業規劃3項以上,并經有關部門頒布實施。③獲國家發明專利2項或實用新型專利3項(排名第1),在實際中應用,取得顯著的社會、生態和經濟效益。

          4.取得農業系列副高級職稱后,獲地廳級二等獎1項以上(主要完成人)或者地廳級三等獎2項以上(排名前2)。

          5.發表的本領域研究成果,經同行專家評議具有較高學術價值,主編公開出版的省級以上農業學術、技術推廣教材10萬字以上;或在省級學術技術刊物上發表高水平的文章5篇以上,其中代表作必須為獨著;或正式出版過10萬字以上的著作,作者排序應為前五名。

          6.在指導、培養農業技術推廣骨干方面作出突出貢獻,能夠指導相應副高級職稱人員的工作。

          7.一般應具備大學本科及以上學歷或學士及以上學位,取得本系列副高級職稱后,擔任副高級職務滿5年。

          8.學歷破格。不具備規定學歷人員需具備下列條件之一:①省部級二等獎以上的主要貢獻者;②?。ú浚┘壀勅泉?span lang="EN-US">2項以上的主要貢獻者;③在鄉鎮從事農業技術工作不少于35年、年度考核均為合格及以上、擔任副高級職務不少于10年。

          三、附則解釋

          (一)本條件是福建省農業技術人員職稱申報條件,非評審通過條件,評審堅持好中選優原則。

          (二)本條件中所列的專業為從事專業,非學習專業。

          (三)本條件中有關詞語或概念的解釋說明

          1.本條件中所稱“以上、以下”均含本級。

          2.本條件中所稱“市”均指“設區市”,不含縣級市。

          3.本條件中所稱“公開發表”、“正式發表”是指:具有CN(國內統一刊號)、ISSN(國際統一刊號)的本專業期刊。省級以上期刊是指省級以上有關部門主辦的公開出版的學術期刊和高等學校主辦的公開出版的學報(須有ISSNCN刊號)。不含增刊、???、特刊、一號多刊、電子刊等。

          4.本條件中所稱“專著、譯著”是指經出版社發行,具有刊號的專業著作。

          5.本條件列出獎勵的證書均為一級證書。

          6.本條件中所列科技成果獎勵均指國家發明獎、自然科學獎、科學科技進步獎、科技星火獎、全國農牧漁業豐收獎、神農中華農業科技獎、標準貢獻獎等,未列明的相關獎勵、由評委會根據申報者所提供的真實材料視情況考慮。

          7.本條件所指成果均為個人成果,不含集體成果。

          8.本條件所指主要完成人均指項目合同書或成果證書中列有具體名字的人員。

          9.取得現資格以來,享受勞動模范、五一勞動獎章、三八紅旗手等榮譽稱號的,或入選市級以上人才工程的人選,可在評審中酌情加分,但不作為申報評審的必備條件。

           

           

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